INITIATIVES取り組み

INITIATIVES取り組み

安全性優良事業所認定制度
(Gマーク認定制度)

荷主企業が安全性の高いトラック運送事業者を選ぶための指標として、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関(全日本トラック協会)が審査し認定する制度です。

「安全性に対する法令の遵守状況」「事業の運営」「安全性に対する取組の積極性」に即して審査が行われ、100点満点中80点以上を獲得した事業者が安全性優良事業所として認定されます。

評価項目

  • 安全性に対する法令の遵守状況
  • 地方実施機関の巡回指導結果
  • 運輸安全マネジメント取組状況
  • 事故・違反の状況
  • 重大事故・行政処分の状況
  • 申請者の自己申告事項

運輸安全マネジメント(2023年4月~2024年3月)

株式会社長生運送は、社長及び役員が輸送の安全確保に関する経営責任を明確にするとともに、現場の声を十分に反映させつつ、従業員に対して安全に関する意識の徹底を図るなど、安全性向上のための計画(Plan)を実施(Do)、その結果を評価(Check)し、改善を実施(Act)するという一連の取り組みを行っています。

輸送の安全に関する基本的な方針

  • 「安全が企業活動の根幹」
  • 「安全・確実・法令」
  • 「安全運送がプロドライバーの社会的使命」

輸送の安全に関する目標及び目標の達成状況

  • 2022年度の目標 ⇒ 人身事故0件・物損事故50%以上減
  • 2022年度の達成状況 ⇒ 人身事故0件・物損事故12%減
  • ※自動車事故報告規則第2条に規定する事故 ⇒ 2022年度は発生しておりません。
  • 2023年度の目標 ⇒ 人身事故0件・重大事故0件

目標達成のための計画

  1. ドライバーミーティングの開催 毎月1回
  2. 安全目標に基づく個別指導の実施 毎年1回
  3. 運行支援システム(GPS動態管理システム)の更新

輸送の安全に関する重点施策

  • 管理者のサイクルPDCAを確実に実施し、安全対策と安全教育を効果的に推進。
  • 運行管理システムを活用して、エコドライブ教育を実施。
  • 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、必要な情報伝達、および共有を実施。

ミーティング・勉強会

Gマーク認定制度において重視される「事業の運営」「安全性に対する法令の遵守状況」「安全性に対する取組の積極性」に即し、階層ごとのミーティングを定期的に開催しています。社内の一体感や各部門の相互理解を高めています。

1ミーティング

MEETING

配送部門・構内物流部門の各リーダーによるリーダーミーティング(月1回)、ドライバー同士でヒヤリハット情報や危険予知トレーニング(KYT)を行うドライバーミーティング(月1回)、全社員で経営方針や一年の取り組みを共有する全社ミーティング(年1回)など、階層に応じたミーティングを実施しています。

各ミーティングを通じて、日々の運転や作業で気になった点の共有、部門間の連携強化、事故防止の意識づけを図り、組織全体の安全性向上につなげています。

DRIVING

プロドライバーとして高い運転技術と安全意識を維持するため、外部団体が実施する安全運転講習を定期的に受講しています。実際にテストコースでの実車走行を通じて、急ブレーキ時の車両挙動や内輪差、死角の確認方法など、日常の運転では体感しにくい技術を学び、日々の安全運転に活かしています。

2安全運転講習

3安全作業講習

WORK

構内作業における労働災害を防ぐため、安全作業講習を実施しています。フォークリフトの特性や正しい操作方法、荷役作業時の注意点、過去の事故事例を教材にしたヒヤリハット事例の共有などを通じて、作業員一人ひとりの危険予知能力を高めています。

HEALTH

熱中症対策や健康管理、メンタルヘルス対策など、従業員の心身の健康を守るための講習を実施しています。夏季には水分・塩分補給や休憩の取り方など熱中症予防の注意喚起を行うほか、定期健康診断の結果に基づく保健指導など、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

4安全衛生講習

地域貢献

  • 桜まつり
  • 吹奏楽コンクールへの協力
  • 災害時協定締結事業所
  • 防犯連絡会員
  • 廃消火器指定引取場所
  • 廃消火器指定廃棄場所
地域の桜まつりへの参加
廃消火器の回収とリサイクル